L’Agence Locale pour l’Emploi :

• Délivre la carte de travail (C63) vous permettant, pour autant que vous remplissiez les conditions, de bénéficier d’une subvention à l’embauche sous la forme d’une allocation de chômage activée,
• Organise et contrôle un certain nombre d’activités non rencontrées par les circuits de travail réguliers et qui ne sont pas en concurrence avec ceux-ci (exemples : activités ménagères ou de jardinage auprès de particuliers, activités dans les secteurs horticoles ou agricoles, activités auprès d’ASBL, activités de sécurité auprès d’une autorité locale…).

Les agents responsables ALE qui vous accueillent sont :

Mesdames Hélène de MAERE  et Marie-France DORVAL

Heure d’ouverture :

Tous les jours de 8h30 à 12h et l’après-midi uniquement sur rendez-vous (en téléphonant au 085/84 95 68 ou 69).

Contact

Agence Locale pour l’Emploi
(Maison de l’Emploi)
Avenue de Belle Mine, 6
5300    ANDENNE
Tél :   085/84 95 68

Fax:   085/ 84 96 46

e-mail – ALE@andenne.be

Qui peut faire appel à l’ALE ?

Les particuliers, les associations non commerciales, les autorités locales, les établissements d’enseignement peuvent faire appel à des chômeurs pour autant qu’ils se soient inscrits au préalable auprès de l’ALE de leur commune. Un droit d’inscription annuel de 5€ vous sera demandé.

Quelles sont les catégories de chômeurs concernés ?

Les chômeurs complets indemnisés depuis deux ans au moins. Les chômeurs complets indemnisés depuis six mois s’ils ont plus de 45 ans. Les personnes qui bénéficient du revenu d’intégration (CPAS).

Pour quel type d’activité?

Les particuliers peuvent faire appel à l’ALE pour les travaux suivants :

• L’aide au petit entretien de jardin.
• L’aide aux petits travaux d’entretien et de bricolage.
• L’aide à la surveillance et ou à l’accompagnement de personnes âgées malades, ainsi qu’aux enfants.
• L’aide à l’accomplissement de formalités administratives diverses.
• Etc

Les autorités locales, les associations non commerciales et les établissements d’enseignement peuvent faire appel à des travailleurs ALE pour toute activité qui, par sa nature ou son caractère occasionnel, n’est pas organisée par les circuits réguliers du travail.

Les travailleurs ALE peuvent également effectuer des prestations au profit du secteur horticole et agricole sous certaines conditions. Les travailleurs ALE ne peuvent pas dépasser 45 heures par mois, sauf exception (secteur de l’agriculture et de horticulture (renseignez-vous dans votre ALE).

Depuis le 1er janvier 2004, l’ALE ne peut plus engager de travailleurs pour effectuer des travaux de nature ménagère et ne peut plus accepter de demandes de particuliers. Ces tâches sont maintenant assumées par les titres-services. Pour plus de renseignements, cliquez ici.

Comment payer ?

Le paiement se fait par des ” chèques ALE “. Le travailleur reçoit un chèque par heure prestée. Pour plus de détails concernant l’achat de chèques, voyez plus loin.

Combien cela coûte-t-il?

Les personnes privées ont le choix entre deux solutions:

• Les chèques nominatifs à 5,95 euros le chèque par heure (déductibles fiscalement).
• Les chèques non nominatifs à 5,95 euros le chèque par heure (non-déductible)
• Les frais de déplacement (0,20 cent/km) sont à payer par l’utilisateur si le travailleur a plus de 3 Km de son domicile au lieu de travail chez l’utilisateur.

Combien gagne le travailleur?

Le travailleur perçoit 4,10 euros par heure pour les activités effectuées dans le cadre de l’ALE avec un maximum de 45 heures par mois, soit un complément de salaire en plus de l’allocation de chômage et net d’impôt.

Où va la différence?

La différence entre ce que vous payez et ce que perçoit le travailleur sert à couvrir les frais d’assurance (voir point suivant), les frais administratifs  et  les  frais  d’émission  des  chèques. Un pourcentage est également retourné à l’ALE et sert à financer des formations ou des initiatives locales en matière d’emploi.

Les travailleurs sont-ils assurés?

Les travailleurs ALE sont couverts par deux types d’assurance : responsabilité civile (si quelque chose est cassé chez l’utilisateur) et  l’accident  du  travail  (au  travail  et  sur  le  chemin  du  travail). Grâce à cela, les utilisateurs ne doivent pas souscrire d’assurance particulière de type ” gens de maison”.

Les travailleurs sont-ils obligés de travailler en ALE ?

Non. Le but de l’ALE n’est ni d’obliger ni de sanctionner. Seule l’inscription est obligatoire. Au moment de son inscription à l’ALE, le chômeur  indique si oui ou non il est intéressé et pour quelles activités. Une réponse négative de sa part n’aura pas de conséquences. En outre, les personnes qui acceptent de prester des heures en ALE ne se verront proposer que les activités qu’ils ont choisies.

Quels sont les avantages pour le travailleur?

Les prestations ALE peuvent permettre d’obtenir la « dispense minimale », à savoir qu’elle dispense le chômeur de se présenter pour le contrôle de ses recherches d’emploi auprès de l’Onem.  Pour l’obtenir, il faut avoir presté 180h dans les 6 mois précédents (soit une moyenne de 30h/mois)

Les contacts ainsi repris avec le monde du travail le valorisent et sont un premier pas vers la recherche d’un travail régulier.

Quels sont les avantages pour l’utilisateur?

La déduction fiscale et l’assurance qui couvre le travailleur pendant ses prestations sont des avantages que n’offre pas le travail au noir.

Les chèques nominatifs

• Montant : 5,95 € par chèque
• Avantage : déductibles fiscalement (30%)

Comment les commander?

Effectuez un virement auprès de la société ACCOR Services sur le compte  096-5140212-09 .

Les chèques doivent être commandés par 10 minimum (mais vous pouvez en commander 13, 18, 27 …). Le montant du versement effectué détermine le nombre de chèque que vous désirez. Ex : si vous souhaitez 20 chèques, versez la somme de  119,00 €.

En communication, mettez votre numéro d’inscription ALE. Surtout ne marquez rien d’autre.

Comment les utiliser?

Remettez un chèque  par heure prestée au travailleur (remettez le complet, ne séparez pas les deux volets) à la fin de l’activité ou au plus tard le dernier jour du mois afin qu’il puisse les rentrer dans les temps auprès de son organisme de paiement. Faite lui signer le reçu.

Si vous étiez à cours de chèques, vous pouvez toujours en acheter à votre bureau ALE seule désagrément ces chèques là ne seront pas déductibles fiscalement.

Les chèques non-nominatifs

• Montant : 5,95 € par chèque
• Avantage : pas de minimum à commander mais maximum 10 à la fois (en dépannage).
• Inconvénient: pas d’avantage fiscal.

Comment les commander?

Il vous suffit de les acheter à l’ALE durant les jours et les heures d’ouverture.

Comment les utiliser?

Remettez un chèque  par heure prestée au travailleur ( remettez le complet, ne séparez pas les deux volets) à la fin de l’activité ou au plus tard le dernier jour du mois afin qu’il puisse les rentrer dans les temps auprès de son organisme de paiement. Faite lui signer le reçu.

L’ALE est une association sans but lucratif (asbl).

Ses administrateurs sont :

Messieurs Guy Havelange (président) ; Fernand Zachary (vice-président) ; Georges Taton (trésorier), Gérard Laroche (secrétaire) Michel Daoust, Henri Gilsoul, Eric Mossoux, Giuseppe Marino, Sylver Vandierendonck, Albert Tonglet, Albert Collard.

Mesdames Carine Germain, Pascale Toussaint, Chantal Sovet.

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